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Gestion des ressources humaines alignée sur la stratégie d’entreprise

Les principaux rôles et stratégies des Ressources Humaines
Une stratégie RH qui soutienne les objectifs de l’entreprise. A mesure que les processus sont automatisés, les RH peuvent se positionner sur un rôle plus stratégique et avoir un impact sur le succès de l’entreprise et de ses collaborateurs.

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